Người muốn làm doanh nhân thất học
Đam mê kinh doanh, thích được thử sức, luôn tìm kiếm sự độc đáo, cô sinh viên Đinh Thị Minh đang học dở năm...
“Khi nhận ra rắc rối, tức là đã quá muộn”
Đó là điều mà Chủ tịch tập đoàn Micrsoft - Bill Gates - muốn nhắc nhở bất kỳ ai đã, đang và sẽ dấn...
“Nhức đầu” vì mất người tài
Doanh nghiệp nào cũng biết, để đào tạo hay tìm được một người giỏi là rất khó, việc giữ được họ lại càng khó...
Săn và chăm sóc nhân tài
Kì tích nào đã giúp một công ty nhỏ không tiếng tăm vươn lên sánh vai cùng những đại gia trong lĩnh vực tin...
8 khuyến cáo với người sử dụng lao động
ILO đưa ra 8 khuyến cáo dành cho ngưới sử dụng lao động như sau:
Ảnh minh họa
1- Quản lý tốt về con người sẽ...
Biết quá khứ, biết tương lai thì mới biết làm ăn
Giáo sư Koenraad Tommissen là giám đốc điều hành của nhiều công ty lớn, làm tư vấn cho nhiều doanh nghiệp châu Âu và...
Xây dựng thương hiệu của riêng mình
Trong xu thế cạnh tranh gay gắt như hiện nay, việc bạn được nhận vào làm không có nghĩa là công việc đó sẽ...
Lãnh đạo mong đợi gì ở nhân viên?
Lãnh đạo mong chờ điều gì ở những người làm việc trực tiếp cho mình và nhân viên nên chờ đợi điều gì ở...
Đào tạo nhập môn cho nhân viên mới
Việc định hướng và huấn luyện cho các nhân viên mới đóng vai trò rất quan trọng, quyết định đến hiệu quả làm việc...
10 điều cần cho 1 kế hoạch kinh doanh
Để thành công, việc đầu tiên trước khi bắt đầu khởi sự một doanh nghiệp là phải lập một kế hoạch kinh doanh hoàn...
“Hãy kiên nhẫn và giảm thiểu cái tôi”
Là người đã từng hơn 20 lần vác đơn đi xin việc, đã từng nhảy việc nhiều nơi, làm những việc "sai vặt" để...
Đối phó với những nhân viên “chôm chỉa”
Với tư cách là người lãnh đạo, bạn phải đối mặt với rất nhiều vấn đề của nhân viên. Một trong những vấn đề...
